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Escalonamento Vertical Leis Nº 5.175/2013, 5.218/2013 e 5.227/2013 Vigência: Setembro/2014 |
| Cargo | Classe | Padrão | Venc. Básico |
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Auditor de Controle Interno |
Especial |
V | 17.558,15 |
| IV | 17.213,87 | ||
| III | 16.876,34 | ||
| II | 16.545,44 | ||
| I | 16.221,01 | ||
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Primeira |
V | 15.597,13 | |
| IV | 15.291,30 | ||
| III | 14.991,47 | ||
| II | 14.697,52 | ||
| I | 14.409,34 | ||
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Segunda |
V | 13.855,13 | |
| IV | 13.583,46 | ||
| III | 13.317,12 | ||
| II | 13.056,00 | ||
| I | 12.800,00 | ||
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Inspetor Técnico de Controle Interno |
Especial |
V | 10.973,84 |
| IV | 10.758,67 | ||
| III | 10.547,71 | ||
| II | 10.340,90 | ||
| I | 10.138,13 | ||
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Primeira |
V | 9.748,21 | |
| IV | 9.557,06 | ||
| III | 9.369,67 | ||
| II | 9.185,95 | ||
| I | 9.005,84 | ||
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Segunda |
V | 8.659,46 | |
| IV | 8.489,66 | ||
| III | 8.323,20 | ||
| II | 8.160,00 | ||
| I | 8.000,00 |
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Legenda: Carreira criada pela Lei nº 13/1988, alterada/reestruturada pelas Leis nº 80/1989, 2.675/2001, 3.352/2004, 4.355/2009, 4.448/2009, 4.470/2010, 5.175/2013 e 5.227/2013. A Parcela Individual Fixa instituída pela Lei nº 3.172/2003, no valor de R$ 59,87, e mantida pela Lei nº 3.352/2004, deixa de ser paga aos servidores da carreira de Auditoria de Controle Interno, a partir de 1º de setembro de 2013 (art. 5º da Lei nº 5.175/2013). A tabela de escalonamento vertical da carreira Auditoria de Controle Interno fica reestruturada, a partir de 1º de setembro de 2013, na forma do Anexo I da Lei 5.175/2013. Os valores dos vencimentos básicos da carreira Auditoria de controle Interno ficam estabelecidos, a partir de 1º de setembro de 2013, na forma dos Anexos IV e V (art. 13 da Lei 5.227/2013). A Gratificação por Atividade de Controle Interno – GCI, instituída pela Lei nº 5.006/2012, foi tacitamente extinta pela Lei 5.175/2013. Os efeitos de sua extinção ocorrem antes da aplicação da primeira etapa financeira mencionada na Lei nº 5.175/2013 (art. 18 da Lei nº 5.218/2013). |
