Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração

O resultado final será incorporado ao planejamento geral do governo

Amanda Góes (Seplad), Adriano Leal (Seplad), Otávio Veríssimo (Seplad),

Ana Paula Cardoso (Inas), Ana Paula Delgado (Inas), Fernanda Canedo (Inas),

Luciano de Barros (Inas) e José Lopes (Inas) | Foto: Bené Mendonça/Seplad

O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas) realizou a sua primeira reunião de Planejamento Estratégico Institucional (PEI) para o período 2023-2027, nesta terça-feira (27). A elaboração do PEI conta com o apoio da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad), por meio da Secretaria Executiva de Planejamento. O Planejamento Estratégico é essencial para uma gestão eficiente, pois permite uma avaliação apurada da situação atual da organização e a definição das diretrizes e ações que serão desenvolvidas ao longo dos próximos anos.

Ao conduzir a reunião, o secretário-executivo de Planejamento da Seplad, Otávio Veríssimo, relembrou a trajetória do Inas e os esforços do governador Ibaneis Rocha e do atual secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, ex-presidente do Inas, Ney Ferraz Junior, para tirar do papel e transformar em realidade o plano GDF Saúde, uma antiga reivindicação dos servidores do Distrito Federal, que remete aos anos 90.

“Por que lutamos pelo Inas? Para cuidar das pessoas! É preciso ter isso em mente em cada processo de trabalho. Muitas pessoas sabem o que fazem e como executar seu trabalho, mas poucas sabem porque fazem o que fazem, o real propósito. Elas veem resultados: análise rápida, economia de tempo e recursos financeiros, mas é preciso entender o propósito”, avaliou o secretário Otávio Veríssimo.

A diretora-presidente do Inas, Ana Paula Cardoso, também destacou o empenho do governador e do secretário Ney Ferraz na implementação do GDF Saúde e comemorou a reestruturação do instituto, que completa um ano em julho, o que garantiu o fortalecimento da equipe e a estrutura necessária para consolidar o plano, que hoje zela por mais de 80 mil vidas de servidores do GDF e seus dependentes. “A missão e os desafios que temos à frente são gigantescos, por isso o planejamento estratégico é tão importante. Nesses encontros, seremos convidados a refletir sobre onde nós estamos e onde queremos chegar”, disse.

O PEI vai trabalhar: missão, visão e valores; análise de cenário; objetivos estratégicos; indicadores de desempenho; e iniciativas estratégicas. Serão cinco reuniões que contarão com a presença da presidência, dos diretores e de representantes de cada unidade do Inas. A próxima reunião está prevista para o dia 5 de julho.

*Com informações do Inas