Premiação reconhece a excelência nas práticas de promoção à saúde e bem-estar dos servidores
A Secretária Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), da Secretaria de Economia, representou o GDF nesta quinta-feira (16), na premiação da Certificação Ouro de Boas Práticas na 24º edição do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida, por ter alcançado mais de 81% dos critérios evidenciados no prêmio.
A premiação reconhece publicamente empresas e organizações que possuem práticas de excelência e obtêm êxito na melhoria da saúde, bem-estar e qualidade de vida dos seus profissionais.
As práticas avaliadas foram desenvolvidas pela Secretaria de Economia por meio da Sequali.
O GDF foi a única organização pública finalista na premiação. “É um prêmio nacional que ratifica o destaque que o nosso governo dá à política de Qualidade de Vida. Estamos no patamar de grandes empresas e queremos continuar sendo referência no setor público. Ainda há muito por fazer, mas é preciso reconhecer o grande avanço que foi feito até agora”, enfatizou Adriana Faria, secretária executiva da Sequali.
Para o secretário de Economia, André Clemente, o prêmio é um reconhecimento e um incentivo. “Desde o início do nosso governo, cuidamos dos nossos servidores, que cuidam da nossa população e são responsáveis por todas as entregas do governo”, destacou. “O ser humano é o maior bem de uma organização e buscamos implementar várias ações de cuidado e valorização de nossos servidores”, afirmou o secretário de Economia.
Ao longo de mais de duas décadas, o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida consagrou-se como o mais importante e tradicional reconhecimento neste campo de atuação do País. Mais de cem organizações nacionais e globais de diferentes portes já foram premiadas e reconhecidas por sua excelência nas melhores práticas de qualidade de vida de mais de 600 mil colaboradores, impactados por ações gerenciais e estratégias organizacionais alinhadas com a proposta de se obter um ambiente de trabalho cada vez mais saudável para todos.
Categorias
O Prêmio Nacional de Qualidade de Vida é divido em quatro categorias:
Empresa de Base Nacional (organização que possua acima de 10 mil funcionários e com base em pelo menos dez estados);
Grande Empresa (500 empregados);
Média Empresa (entre 100 e 499 funcionários); e
Micro e Pequena Empresa (organização com até 99 trabalhadores).
